Dat is bijzonder toch? Dat we kunnen zeggen dat we werken voor de Efteling.
Nu is dat niet helemaal waar: ik heb geen winstadvies voor ze gedaan; we doen geen boekhouding voor ze. Ik heb überhaupt nog nooit iemand van de directie daar gesproken.
En toch werken we voor de Efteling.
Hoe dat zit, zal ik je uitleggen:
Ieder jaar verzorgen wij voor onze klanten de jaarcijfers en de aangifte inkomstenbelasting van het afgelopen jaar. Voor particulieren moet dat bij voorkeur vóór 1 mei ingediend zijn.
Voor ondernemers krijgen we daar, als we uitstel aanvragen, wat langer de tijd voor.
En dat is maar goed ook, want gezien het aantal aangiften dat we verwerken, zouden we met het team 24/7 bezig moeten gaan om álles voor 1 mei weg te krijgen. Dat is niet echt te doen.
Dus we maken gebruik van de uitstelregeling.
Dat houdt zoveel in dat we tot 1 mei 2022 de tijd hebben om aangiften voor het jaar 2020 in te dienen. Dat geeft wat meer lucht zeg maar.
Ieder jaar nemen we ons voor om vóór einde jaar alles weg te hebben.
Maar voor dit jaar wilde ik het eens anders doen.
Samen met het team heb ik een doel gesteld.
Een doel wat zowel motiverend als uitdagend is:
We willen alle aangiften vóór 30 september afgerond hebben.
Om het team, en mezelf, in de actiestand te houden heb ik daar een mooie beloning aan gehangen.
Als we de fictieve deadline halen, gaan we met z’n allen – en dat is inclusief partner en kinderen – naar de Efteling!
Dus in dat opzicht werken we voor de Efteling😀.
Een dagje Efteling met het team, partners, kinderen, parkeren, hapje en drankje is natuurlijk niet zomaar wat. Dat doe ik dan ook niet zomaar.
Ten eerste geeft deze beloning natuurlijk focus en iets om naar toe te werken. En uiteraard gaan we dan die gehaalde deadline uitgebreid vieren.
Maar ook vier ik dit jaar mijn 15-jarig jubileum als ondernemer, wat ook wel een feestje waard is.
Het dagje Efteling wordt pas in het najaar, we moeten tenslotte eerst die deadline van 30 september halen😉. Maar ik ben er nu alvast voor aan het sparen.
Daar heb ik een speciale rekening voor geopend met de naam ‘Jubileum’.
Bij iedere verdeling gaat er een % van mijn ontvangsten naar die rekening.
Volgens de methode van Profit First.
Bij iedere verdeling zie ik die rekening groeien, wat me nog meer motiveert, want mijn doel komt ook daar steeds dichterbij.
Naast deze jubileum-rekening heb ik voor meerdere doelen een aparte rekening: voor opleiding, mijn team, de btw, mijn salaris, winst, kosten, etc.
Dat geeft overzicht, dat geeft rust.
En zodra we zover zijn dat we dat dagje weg hebben, kan ik zonder problemen genieten van dit mooie behaalde doel. Wat we dan als team samen gerealiseerd hebben.
Nu ben ik benieuwd: heb jij ook zulke doelen?
Werk jij ook volgens de methode van Profit First?
Hoe is dat voor jou?
Ben jij nog niet bekend met Profit First maar wil je daar meer over leren?
Wil jij weten hoe dit werkt?
Op vrijdag 19 maart geef ik een online training.
Leuk je daar te zien!
Hier vind je alle info en kun je je aanmelden.
